Seguro de Salud para Pymes en Andalucía

El mejor Seguro de Salud para Pymes en Andalucía de Adeslas es PYMES TOTAL, más ventajas y amplias coberturas. Sin subidas de prima, ni coste de los actos dentales durante los primeros 3 años, además de reembolso de gastos que se indican a continuación.

El mejor Seguro de Salud para Pymes

1. Un chequeo médico anual gratuito, adaptado a la edad de cada asegurado
2. 46 actos dentales gratuitos y 10 % de descuento en tratamientos de
   ortodoncia e implantología en las Clínicas Dentales Adeslas
3. Asistencia en viaje en el extranjero con un capital de hasta 30.000 €
4. Reembolso de gastos de farmacia, rehabilitación, fisioterapia,
   podología, logopedia y foniatría

Seguro de Salud Pymes Total de Adeslas: La Solución Integral para Pequeñas Empresas

El Seguro de Salud Pymes Total de Adeslas está diseñado específicamente para satisfacer las necesidades de pequeñas y medianas empresas (Pymes) con un rango de 1 a 15 empleados. Este seguro ofrece una amplia cobertura sanitaria para empleados y sus familias, con primas que comienzan desde 52€ al mes para personas de 0 a 44 años. A continuación, se detallan las características y beneficios de este completo seguro de salud.

Beneficios Principales

Cobertura Integral

El Seguro de Salud Pymes Total de Adeslas incluye una amplia gama de servicios médicos, que van desde medicina general y especialidades hasta urgencias ambulatorias y hospitalarias. Esto asegura que los empleados tengan acceso a la atención médica que necesitan, cuando la necesitan.

Especialidades Médico-Quirúrgicas y Hospitalización

Este seguro cubre especialidades médico-quirúrgicas, así como hospitalización, garantizando que los empleados reciban el tratamiento adecuado en caso de intervenciones quirúrgicas o enfermedades graves.

Tratamientos Especiales

El seguro incluye cobertura para tratamientos especiales como la hemodiálisis, la quimioterapia y el tratamiento del dolor. Además, cubre implantes y prótesis quirúrgicas, asegurando una atención integral en situaciones complejas de salud.

Cobertura de Diagnóstico y Tecnología Avanzada

Los medios de diagnóstico, incluidos los de alta tecnología, están cubiertos, proporcionando acceso a pruebas y procedimientos avanzados que facilitan un diagnóstico preciso y un tratamiento eficaz.

Preparación y Atención del Parto

Para las empleadas que están esperando un bebé, el seguro cubre la preparación al parto, amniocentesis, pruebas prenatales y todo lo relacionado con el parto. Además, las enfermedades congénitas del recién nacido también están cubiertas.

Atención Psicológica y Psicoterapia

Reconociendo la importancia de la salud mental, el seguro incluye cobertura para servicios de psicología y psicoterapia, brindando apoyo emocional y mental a los empleados.

Cobertura Óptica y Chequeos Médicos

El seguro cubre lentes monofocales y bifocales, así como un chequeo médico anual, promoviendo la salud visual y la prevención a través de revisiones periódicas.

Reembolsos y Asistencia en Viaje

• Rehabilitación y Fisioterapia: Reembolso del 50% hasta 500€.
• Podología: Reembolso del 50% hasta 200€.
• Gastos de Farmacia Extrahospitalaria: Reembolso del 50% hasta 200€.
• Logopedia y Foniatría: Reembolso del 50% hasta 500€.

Además, incluye asistencia en viaje en el extranjero con un capital de hasta 30.000€, proporcionando tranquilidad en viajes de negocios o vacaciones.

Sin Copagos y Sin Carencias

Una de las ventajas más destacadas de este seguro es que no requiere copagos. Además, no hay períodos de carencia si se procede de otra compañía aseguradora, lo que significa que los empleados pueden empezar a utilizar sus beneficios de inmediato.

Devolución de hasta 150€ por Asegurado, hasta el 30 de junio de 2024

Beneficios Adicionales

• Certificado Acreditativo de PYME: Reconocimiento oficial como pequeña o mediana empresa.
• Devolución por Asegurados: Hasta 150€ por asegurado, a partir de 3 asegurados.
• Cobertura Dental: Servicios dentales sin coste adicional, asegurando una atención completa para la salud bucal.

Mantenimiento de la Cuota

El Seguro de Salud Pymes Total de Adeslas garantiza el mantenimiento de la cuota durante tres años, ofreciendo estabilidad y previsibilidad en los costos para las empresas.

Conclusión

El Seguro de Salud Pymes Total de Adeslas es una opción ideal para pequeñas y medianas empresas que buscan ofrecer a sus empleados una cobertura de salud integral y de alta calidad. Con beneficios que abarcan desde atención médica general hasta tratamientos especializados y sin copagos, este seguro proporciona una excelente relación calidad-precio y una tranquilidad inigualable para empleadores y empleados. No dudes en contactar con Adeslas para obtener más información y proteger la salud de tu equipo con este completo seguro de salud.

Preguntas y Respuestas sobre el Seguro de Salud Pymes Total de Adeslas

1. ¿Qué es el Seguro de Salud Pymes Total de Adeslas?

El Seguro de Salud Pymes Total de Adeslas es una póliza diseñada específicamente para pequeñas y medianas empresas (Pymes) con entre 1 y 15 empleados. Ofrece una cobertura sanitaria completa para los empleados y sus familiares.

2. ¿Cuáles son las primas del seguro?

Las primas del Seguro de Salud Pymes Total de Adeslas comienzan desde 52€ al mes para personas de 0 a 44 años. Los costos pueden variar según la edad y las necesidades específicas de cada empleado.

3. ¿Qué tipos de coberturas médicas están incluidas?

El seguro cubre una amplia gama de servicios médicos, que incluyen:

• Medicina general y especialidades
• Urgencias ambulatorias y hospitalarias
• Especialidades médico-quirúrgicas
• Medios de diagnóstico, incluyendo alta tecnología
• Hospitalización
• Tratamientos especiales como hemodiálisis, quimioterapia y tratamiento del dolor
• Implantes y prótesis quirúrgicas
• Preparación y atención del parto
• Enfermedades congénitas del recién nacido
• Psicología y psicoterapia
• Lentes (monofocales y bifocales)
• Chequeo médico anual

4. ¿Qué reembolsos están disponibles bajo este seguro?

El seguro ofrece varios reembolsos, incluyendo:

• Reembolso del 50% hasta 500€ en rehabilitación y fisioterapia.
• Reembolso del 50% hasta 200€ en podología.
• Reembolso del 50% hasta 200€ en gastos de farmacia extrahospitalaria.
• Reembolso del 50% hasta 500€ en logopedia y foniatría.

5. ¿Incluye cobertura dental?

Sí, el seguro incluye servicios dentales sin coste adicional, proporcionando una cobertura completa para la salud bucal de los empleados.

6. ¿Existen copagos para los servicios médicos?

No, el Seguro de Salud Pymes Total de Adeslas no requiere copagos, lo que significa que los empleados pueden acceder a los servicios médicos sin costos adicionales al momento de recibir atención.

7. ¿Hay períodos de carencia para los nuevos asegurados?

No hay períodos de carencia si los empleados proceden de otra compañía aseguradora, lo que les permite comenzar a utilizar sus beneficios de inmediato.

8. ¿Qué tipo de asistencia en viaje ofrece el seguro?

El seguro incluye asistencia en viaje en el extranjero con un capital de hasta 30.000€, proporcionando tranquilidad y seguridad durante los viajes de negocios o personales.

9. ¿Qué beneficios adicionales ofrece el seguro?

Además de la cobertura médica y dental, el seguro ofrece:

• Certificado acreditativo de PYME
• Devolución de hasta 150€ por asegurado a partir de 3 asegurados
• Mantenimiento de la cuota durante tres años

10. ¿Cómo puedo obtener más información o contratar el seguro?

Para obtener más información o contratar el Seguro de Salud Pymes Total de Adeslas, puedes contactarme a través de esta web o llamándome al Tlf./Whatsapp 667921124

Estas preguntas y respuestas deberían ayudar a aclarar los aspectos más importantes del Seguro de Salud Pymes Total de Adeslas y facilitar la decisión de las pequeñas y medianas empresas interesadas en contratar este servicio.

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